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  公司新聞
 
鞏固創先爭優成果 深化基層組織建設

    5月9日—10日,國藥控股2012年度黨建工作會議在湖南長沙召開。國藥控股黨委書記、總裁魏玉林,黨委副書記、副總裁、工會主席沈立年出席會議并作重要講話。國藥控股各子公司和總部直屬黨委的黨組織書記、黨建工作部門負責人、工會主席、黨群工作者等近90人參加會議。


    魏玉林書記向參會人員和國藥控股湖南公司領導班子成員及經營管理、業務人員300余人作了《從戰略到價值——成功道路上的思考與實踐》的專題報告,深刻闡述了企業在跨越發展中做什么、怎么做的問題,從戰略、組織、運營、文化角度深入淺出地闡述了國藥控股的頂層設計思路,使各級干部進一步明確了企業發展的方向、承擔的責任和所履行的職責,引起與會者的強烈共鳴。
    沈立年副書記作了《凝心聚力,和諧融合,共同邁向輝煌未來》的報告。提出了“有思路有激情,積極主動地開展黨群工作;抓機遇促成效,扎實推進基層組織建設工作;抓文化促融合,共同打造和諧國藥;抓黨風促廉潔,營造風清氣正的發展環境;擔責任獻愛心,打造一個受人尊敬的企業”等具體要求。她強調,國藥控股即將跨過榮耀的十年,公司各級黨組織和黨群干部,要認真貫徹落實集團黨委工作部署和工作要求,緊密結合企業實際,鞏固和發展創先爭優活動成果,以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣,主動擔當責任、帶頭奉獻價值,扎實有效地做好黨的建設各項工作,為實現國藥控股的新一輪發展,迎接黨的十八大勝利召開而努力奮斗!
    會議就進一步貫徹實施2012 年度集團黨委和國藥控股黨委的重點工作作了具體安排;對黨建工作評估標準、社會責任SA8000分級標準等進行了介紹和解讀。國大藥房、國藥試劑、湖南公司分別就黨建工作評估考核的做法、做好社會責任體系建設及SA800認證工作等進行了經驗分享。國藥一致、國藥股份、北京公司、天津公司、國藥試劑和國控器械分別就企業文化融合對策研究課題做了交流。參會人員就鞏固創先爭優活動成果、深化基層黨組織建設、扎實開展黨群工作評估、深入推進企業文化建設和社會責任體系建設等方面進行了分組討論,提出了許多積極的建議及解決問題的辦法。
    本次黨建工作會議,對扎實有效地開展黨建工作和黨群各項活動,提升黨建工作管理水平,增強黨務干部工作能力,推進各子公司深化黨建工作和社會責任體系建設提供了工作思路和行動指引。
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